Megnyílt a lehetőség a Bam! keretében a vállalatok számára, hogy megmutassák, mennyire kerékpárosbarátok. A vállalat kerékpárosbarát jellegének mértékét a "kerékpáros faktor" hivatott tükrözni. Ezt az értéket a rendszer három különböző részpontból számítja ki:
- "Bam!" teljesítők aránya
- A vállalatfelelős által kitöltött űrlapon elért pontszám
- Egyéni résztvevők véleménye a vállalat kerékpárosbarát jellegéről
A végeredményt az alábbi módon számítjuk:
(űrlap pontszáma) x (egyéni értékelések átlaga/10) + (teljesítők arányából számított pont)
A vállalati ranglistákat a kerékpárosbarát faktor alapján állítja össze a rendszer, annál előbbre kerül egy vállalat a ranglistában, minél nagyobb pontszámot ér el.
1. A kampányt teljesítők aránya
A cég dolgozóinak hány százaléka teljesítette az elvárt 8 tekerést a kampányidőszak alatt: ez vállalati kategóriánként megy majd, külön pontrendszer a nagy-, közép-, kis-, mikro- és nanovállalatoknak.
A honlap számolja automatikusan!
| |
nagy |
köz |
kis |
mikro |
nano |
| pont |
% |
% |
% |
% |
% |
| 1 |
-0,050 |
-0,450 |
-2,100 |
-12,000 |
-20,000 |
| 2 |
0,051-
0,06 |
0,451-
0,500 |
2,101-
2,500 |
12,001-
13,00 |
20,001-
25,000 |
| 3 |
0,061-
0,09 |
0,501-
0,700 |
2,501-
3,500 |
13,001-
15,00 |
25,001-
35,000 |
| 4 |
0,091-
0,20 |
0,701-
1,000 |
3,501-
4,500 |
15,001-
20,00 |
35,001-
40,000 |
| 5 |
0,201-
0,50 |
1,001-
1,700 |
4,501-
7,500 |
20,001-
25,00 |
40,001-
50,000 |
| 6 |
0,501-
1,00 |
1,701-
3,800 |
7,501-
14,000 |
25,001-
30,00 |
50,001-
60,000 |
| 7 |
1,001-
2,00 |
3,801-
7,000 |
14,001-
20,000 |
30,001-
35,00 |
60,001-
70,000 |
| 8 |
2,001-
3,00 |
7,001-
12,00 |
20,001-
40,000 |
35,001-
75,00 |
70,001-
85,000 |
| 9 |
3,001-
5,00 |
12,001-
30,0 |
40,001-
75,000 |
75,001-
99,99 |
85,001-
99,999 |
| 10 |
5,001- |
30,001- |
75,001- |
100% |
100 |
2. Vállalatfelelősök által kitöltendő űrlap
Az űrlapot a vállalat felelőse a saját profil oldalán a BAM profil alatt találja meg.
Az űrlap az alábbi indikátorrendszer alapján számol ki pontot:
- Bam! - aktivitás: Teljesítette-e a vállalat az alábbi kerékpárosbarát intézkedések egyikét az adott kampányidőszakban?
kerékpáros faliújság; kiadványok (MK Kisokos, kerékpáros térkép); intranet (fórum a biciklis munkavállalók részére; fontos információk közzététele - pl. közlekedési szabályok és ezek változása; rendszeres cikkek; hírlevél); Bam! póló; Bam! Nap szervezése; bringásreggeli szervezése; vállalati kirándulás biciklivel; céges oklevélátadó; további ötletekért ld. a bam.hu ajánlásait
igen (8 pont) - nem (0 pont) (checkboxos rendszer)
- Kerékpártárolók aránya: Jelölje a lenti egytől négyig terjedő skálán, hogy mennyire elégedett a kerékpártárolók minőségével és számával. (Lásd a honlapon található útmutatót a kerékpártárolók minőségi szempontjairól.)
semennyire lehetne jobb megfelelő szuper
1 pont 2 pont 3 pont 4 pont
- Jutalmazás: Jutalmazta-e a vállalatod a “Bam!” részvételt?
Példák:
- A Bam! résztvevők elismerése, jutalmazása: az elvárt 8 tekerést teljesítő dolgozókat a cég megjutalmazza (pl. külön céges oklevél, ajándék);
- Kerékpáros közlekedés jutalmazása béren felüli juttatással, kedvezménnyel (pl. havi támogatás új kerékpár vagy kerékpáros kiegészítő vagy ruházat vásárlása esetén, évenkénti természetbeni támogatás, éves MK tagság, ingázók kerékpáros bérletének kifizetése);
- Egyéb kreatív ötlet a kerékpáros munkába járás jutalmazására
igen (4 pont) - nem (0 pont) (checkboxos rendszer)
- „Hardware”: Az alábbi lehetőségek közül van olyan, amit biztosít a válalat?
- zuhanyozási lehetőség és/vagy öltöző a kerékpárral érkező kollégák számára
- szerszám, kiegészítők (pl. szerviz-koffer: pumpa, belső, ragasztókészlet, stb.)
- műhely (kerékpár karbantartáshoz és/vagy tisztításhoz szükséges feltételek)
- szerződés külső műhellyel
- „bicikli check”: bizonyos időközönként kerékpár-állapotfelmérés biztosítása
- szolgálati bicikli
- biciklikölcsönzési lehetőség (privát használatra is)
- külső infrastruktúra építésében céges szerepvállalás (települést, kerületet érintő kerékpáros infrastruktúra építésében, fejlesztésében részvétel)
- egyéb ötlet a kerékpáros munkába járás körülményeinek, lehetőségének javítására
igen (2 pont) nem (0 pont) (checkboxos rendszer)
- Vállalatvezető szerepvállalása: Pontozás: 4 pont, amennyiben legalább egy közép- vagy felsővezető rendszeresen kerékpárral jár munkába, vagy személyes erőfeszítéseket tesz a Bam! vállalaton belüli terjesztésében, és ezzel példát mutat a dolgozóknak.
- Oktatás, tréning, képzés
Példák:
- egyéni tanácsadás
- orvosi vizsgálat és tanácsadás
- fontosabb szabályok és törvények ismertetése, változtatások követése (pl. egyirányú utca)
- lopásmegelőzés: pl. vonalkód, felvilágosítás
- Bebiciklizés
- egyéb, a kerékpáros munkába járást elősegítő oktatás
Pontozás: 3 pont, amennyiben a vállalat bármilyen kerékpáros oktatásban, tréningben részesítette a dolgozóit (nem csak a kampány ideje alatt).
- Közlekedési terv, stratégia
Példák:
- felmérés a dolgozók közlekedési szokásairól és ezek optimalizálása
- közlekedési szokások folyamatos monitorozása-
- együttműködés más vállalatokkal
- biciklis futárok rendszeres igénybevétele
- egyéb, vállalati közlekedési tervet, stratégiát érintő aktivitás
Pontozás: 2 pont, amennyiben bármelyik példa jellemző volt a vállalatra a kampányt megelőző és a kampányidőszakban
igen (2 pont) nem (0 pont)
Dolgozók véleménye a vállalatukról:
A dolgozók 10 fokú skála mentén minősíthetik a vállalatukat a kampány idején. A vállalat dolgozói által adott pontszámok átlagával súlyozzuk az vállalatfelelősök értékelését. Így a dolgozók például ellensúlyozni tudják azt, ha a vállalatfelelős túl jónak/rossznak pontozta saját vállalatát.
