Mennyire kerékpárosbarát a vállalatod?

Megnyílt a lehetőség a Bam! keretében a vállalatok számára, hogy megmutassák, mennyire kerékpárosbarátok. A vállalat kerékpárosbarát jellegének mértékét a "kerékpáros faktor" hivatott tükrözni. Ezt az értéket a rendszer három különböző részpontból számítja ki: 

A végeredményt az alábbi módon számítjuk:
(űrlap pontszáma) x (egyéni értékelések átlaga/10) + (teljesítők arányából számított pont)

A vállalati ranglistákat a kerékpárosbarát faktor alapján állítja össze a rendszer, annál előbbre kerül egy vállalat a ranglistában, minél nagyobb pontszámot ér el.

1. A kampányt teljesítők aránya 

A cég dolgozóinak hány százaléka teljesítette az elvárt 8 tekerést a kampányidőszak alatt: ez vállalati kategóriánként megy majd, külön pontrendszer a nagy-, közép-, kis-, mikro- és nanovállalatoknak.

A honlap számolja automatikusan!

  nagy köz kis mikro nano
pont % % % % %
1 -0,050 -0,450 -2,100 -12,000 -20,000
2 0,051-
0,06
0,451-
0,500
2,101-
2,500
12,001-
13,00
20,001-
25,000
3 0,061-
0,09
0,501-
0,700
2,501-
3,500
13,001-
15,00
25,001-
35,000
4 0,091-
0,20
0,701-
1,000
3,501-
4,500
15,001-
20,00
35,001-
40,000
5 0,201-
0,50
1,001-
1,700
4,501-
7,500
20,001-
25,00
40,001-
50,000
6 0,501-
1,00
1,701-
3,800
7,501-
14,000
25,001-
30,00
50,001-
60,000
7 1,001-
2,00
3,801-
7,000
14,001-
20,000
30,001-
35,00
60,001-
70,000
8 2,001-
3,00
7,001-
12,00
20,001-
40,000
35,001-
75,00
70,001-
85,000
9 3,001-
5,00
12,001-
30,0
40,001-
75,000
75,001-
99,99
85,001-
99,999
10 5,001- 30,001- 75,001- 100% 100

 

2. Vállalatfelelősök által kitöltendő űrlap

Az űrlapot a vállalat felelőse a saját profil oldalán a BAM profil alatt találja meg.

Az űrlap az alábbi indikátorrendszer alapján számol ki pontot:

  • Bam! - aktivitás: Teljesítette-e a vállalat az alábbi kerékpárosbarát intézkedések egyikét az adott kampányidőszakban?

    kerékpáros faliújság; kiadványok (MK Kisokos, kerékpáros térkép); intranet (fórum a biciklis munkavállalók részére; fontos információk közzététele - pl. közlekedési szabályok és ezek változása; rendszeres cikkek; hírlevél); Bam! póló; Bam! Nap szervezése; bringásreggeli szervezése; vállalati kirándulás biciklivel; céges oklevélátadó; további ötletekért ld. a bam.hu ajánlásait

    igen  (8 pont)    -  nem (0 pont)  (checkboxos rendszer)
  • Kerékpártárolók aránya: Jelölje a lenti egytől négyig terjedő skálán, hogy mennyire elégedett a kerékpártárolók minőségével és számával. (Lásd a honlapon található útmutatót a kerékpártárolók minőségi szempontjairól.)

    semennyire  lehetne jobb  megfelelő  szuper
    1 pont         2 pont           3 pont      4 pont
     
  • Jutalmazás: Jutalmazta-e a vállalatod a “Bam!” részvételt?
    Példák:
    - A Bam! résztvevők elismerése, jutalmazása: az elvárt 8 tekerést teljesítő dolgozókat a cég megjutalmazza (pl. külön céges oklevél, ajándék);
    - Kerékpáros közlekedés jutalmazása béren felüli juttatással, kedvezménnyel (pl. havi támogatás új kerékpár vagy kerékpáros kiegészítő vagy ruházat vásárlása esetén, évenkénti természetbeni támogatás, éves MK tagság, ingázók kerékpáros bérletének kifizetése);
    - Egyéb kreatív ötlet a kerékpáros munkába járás jutalmazására
    igen  (4 pont)    -  nem (0 pont)  (checkboxos rendszer)
     
  • „Hardware”: Az alábbi lehetőségek közül van olyan, amit biztosít a vállalat?
    - zuhanyozási lehetőség és/vagy öltöző a kerékpárral érkező kollégák számára
    - szerszám, kiegészítők (pl. szerviz-koffer: pumpa, belső, ragasztókészlet, stb.)
    - műhely (kerékpár karbantartáshoz és/vagy tisztításhoz szükséges feltételek)
    - szerződés külső műhellyel
    - „bicikli check”: bizonyos időközönként kerékpár-állapotfelmérés biztosítása
    - szolgálati bicikli
    - biciklikölcsönzési lehetőség (privát használatra is)
    - külső infrastruktúra építésében céges szerepvállalás (települést, kerületet érintő kerékpáros infrastruktúra építésében, fejlesztésében részvétel)
    - egyéb ötlet a kerékpáros munkába járás körülményeinek, lehetőségének javítására

    igen (2 pont)   nem (0 pont)   (checkboxos rendszer)
  • Vállalatvezető szerepvállalása: Pontozás: 4 pont, amennyiben legalább egy közép- vagy felsővezető rendszeresen kerékpárral jár munkába, vagy személyes erőfeszítéseket tesz a Bam! vállalaton belüli terjesztésében, és ezzel példát mutat a dolgozóknak.
  • Oktatás, tréning, képzés
    Példák:
    - egyéni tanácsadás
    - orvosi vizsgálat és tanácsadás
    - fontosabb szabályok és törvények ismertetése, változtatások követése (pl. egyirányú utca)
    - lopásmegelőzés: pl. vonalkód, felvilágosítás
    - Bebiciklizés
    - egyéb, a kerékpáros munkába járást elősegítő oktatás

    Pontozás: 3 pont, amennyiben a vállalat bármilyen kerékpáros oktatásban, tréningben részesítette a dolgozóit (nem csak a kampány ideje alatt).
  • Közlekedési terv, stratégia
    Példák:
    - felmérés a dolgozók közlekedési szokásairól és ezek optimalizálása
    - közlekedési szokások folyamatos monitorozása-
    - együttműködés más vállalatokkal
    - biciklis futárok rendszeres igénybevétele
    - egyéb, vállalati közlekedési tervet, stratégiát érintő aktivitás

    Pontozás: 2 pont, amennyiben bármelyik példa jellemző volt a vállalatra a kampányt megelőző és  a kampányidőszakban

    igen (2 pont)   nem (0 pont)

Dolgozók, diákok véleménye a vállalatukról, iskolájukról:

A dolgozók/diákok 10 fokú skála mentén minősíthetik a vállalatukat/iskolájukat a kampány idején. A vállalat dolgozói illetve az iskola tanulói által adott pontszámok átlagával súlyozzuk a Bam! felelősök értékelését. Így a dolgozók például ellensúlyozni tudják azt, ha a vállalatfelelős túl jónak/rossznak pontozta saját vállalatát.