Keressük azt a céget, ahol legnagyobb arányban bringáznak az alkalmazottak, illetve más téren is mérjük a mozgósítási kedvet! A cégek feltüntetésére a rangsorokon szükségünk van egy hivatalos hozzájáruláshoz (ami innen letölthető, postán ill. szkennelve visszaküldhető) a vállalattól, hogy tényleg részt szeretnének venni a versengésben - hírnevet szerezve ezzel az egész cégnek!
Persze felmerülhet a kérdés, hogy hol és miért éri meg ez a cégnek? Néhány gondolat, hogy miért érdeke a kerékpározás támogatása minden vállalatnak:
Rövid távú előnyök | Hosszú távú előnyök | ||
| Hatékonyság / pénzügyi előnyök | - Pontosság - Hatékonyabb munkavégzés | - Kevesebb parkolóhely – kisebb parkolási költség - Hatékonyabb helykihasználás - Kisebb céges gépkocsiflotta – kevesebb benzintámogatás, stb. - Kevesebb betegszabadság, kevesebb táppénz | |
| Jobb kapcsolat az alkalmazottakkal | - Kevesebb stressz - Elégedettebb munkavállalók, jobb kapcsolat a munkáltató felé - Csapatszellem erősítése, egy közös ügy támogatása - Munkahelyi légkör jelentős javulása | - Egészségesebb alkalmazottak, kevesebb betegszabadság - Vonzóbb munkahely a jobb közlekedési lehetőségek miatt | |
| Felelősség és cégimidzs | - Szerepvállalás a légszennyezés, a torlódások csökkentésében,a városi környezet javításában, a klímát érintő intézkedések megtételében | - Elkötelezettség a fenntartható fejlődés mellett - A cég társadalmi szerepvállalása (CSR) erősödik - Jobb, felelős cégimidzs | |
Mindezen hatásokat egyre inkább ismerik fel a cégek, növelve ezzel a jó példák sorát. A hazai kerékpárosbarát munkahely pályázatokon résztvevő cégek arról számoltak be, hogy munkatársaik motiváltabbak, lelkileg kiegyensúlyozottabbak, mint autóstársaik. Mára több hazai cég is szolgálati kerékpárokat biztosít dolgozói számára, vagy támogatja biciklivásárlásukat. Számos nemzetközi példa van arra, hogy a kerékpárral munkába járók kilométereik után fizetéskiegészítést kapnak.
Csatlakozzon a Ti cégetek is!